En el entorno de trabajo actual, es importante poder medir la rentabilidad que un negocio está consiguiendo de sus inversiones. Si le están pidiendo demostrar el valor de su trabajo en las actividades de Recursos Humanos, este seminario es para usted.


El seminario le lleva de la mano a través del proceso del ROI, desarrollado por el líder del sector Jack J. Phillips. Diseñado para los profesionales de recursos humanos, este seminario le proporcionará la información fundamental del ROI en la formación, de modo que los participantes puedan llevar dicha formación a la cuenta de resultados.

El proceso del ROI funciona a varios niveles y el seminario le dará una comprensión más apropiada para evaluar cada programa de formación. Los participantes aprenderán las técnicas de recogida de información para medir el impacto del programa, cómo aislar los efectos del programa de otras influencias, cómo convertir las ventajas del negocio en valores económicos y calcular el ROI.


El seminario está diseñado para cualquier persona que sea responsable de medir el impacto de los programas de formación y mejora de la productividad.

Las personas implicadas con otras iniciativas de mejora del negocio, tales como mejoras tecnológicas o iniciativas del cambio, también se beneficiarán:

Especialistas de Formación.
Directores y Jefes de Recursos Humanos.
Analistas de Rendimiento.
Analistas de Negocio.
Responsables de Calidad.
Diseñadores de Planes de Formación.

Comidas.
Coffee-break.
Documentación.
Certificado de participación.

 

2 Días.

   

1.300€ (descuentos para 2 más personas).